教师的职业幸福感是目前的一个热门话题，当下教师职业倦怠的现象处处可见，或是由于经济待遇、或是工作压力、或是社会地位等等。那么，该如何提升教师幸福感呢？2015年3月10日晚，泉州华侨职校老师们围绕着“如何提升教师幸福感”这一话题，在教师群中进行了两个多小时的热烈讨论。

对于教师来说，是否能时时刻刻感到幸福是很重要的，因为这不仅仅影响着自己人生是否快乐，更影响着学生，只有教师幸福，学生才会感到幸福。那么作为教师，如何抗拒职业倦怠，提升幸福感呢？

1、有着一份工作，有着自己的职业

幸福就是当你在抱怨没鞋穿的时候却发现还有人没有脚，当你在抱怨学生质量差的时候却发现有的却没有学生可教

2、从学生身上获得幸福感

经常会出现这样的问题：为什么面对同样的教育对象，有的老师能从学生身上获得幸福感，而有的老师获得的却是苦恼呢？老师们认为其原因在于老师如何看待学生、如何与学生交往。

看到一个表现不好的学生在慢慢变好，一天能进步一点点，就是幸福！

学生勤快做事，配合工作，还是有不少积极上进的好学生，就是幸福！

看到教过的学生现在都成家立业也是一种幸福！

总之，教师要多以欣赏的眼光看学生，从而提升幸福感。

3、从家长身上获得幸福感

教师尊重家长，用心倾听家长的意见。家长对教师也非常尊重，并支持教师对孩子的教育工作。

4、从工作的环境获得幸福感

一群和睦共事的老师同事也是件幸福的事，每天都能看到友善的同事，一起上班，一起运动，能跑会跳，能吃会睡，能说会道，这本身就是一种幸福。

    中职教师想真正获得幸福感，只能自己调整好心态，经常换位思考，从积极、乐观的角度看待每一件事情。如果用责备眼光可能会伤自己的心情和身体。而是要时刻用欣赏的眼光看待周围的一切，时刻发现生活中的美！