8月10日，我院举行了2019年第一批“二元制”招生入学考试，设龙腰校区、杜园校区、平潭校区及厦门四个考点。本批次考试人数467人，涵盖13个“二元制”专业，分别进行了文化基础、专业基础和专业技能三个科目考试。

“二元制”招生工作是福建省完成国务院提出的“高职扩招100万”这项政治任务的重要举措，学院领导高度重视，多次组织相关人员召开专题会议，严格按照《福建省教育厅关于做好2019年高职“二元制”人才培养模式改革试点单独招生考试工作的通知》要求，精心组织，规范考试全过程，确保我院高职扩招工作形成体系，高质量完成扩招任务和保证人才培养质量。

8月2日和9日，姜平副院长分别组织召开了“二元制”招生考试工作会议和命题工作会议，传达教育厅文件精神，强调要按照高考级别来组织本场考试，要求做到公平、公正，注意规范和保密。教务科研处分别制定了《工作手册》《考务手册》，并对考务工作进行了周密安排。

8月9日下午，我院召开2019年“二元制”招生工作专题会，校党委林杰书记、姜平副院长、教务科研处和各院系负责人参加会议，会议由姜平副院长主持。会上，林杰书记听取了教务科研处及各二级院系针对“二元制”招生前期工作情况及下一阶段工作计划的汇报，并分析了前期工作存在重视程度不够、宣传力度不足、分析研判不够科学、工作推进不够扎实等问题;并对下一阶段工作进行了部署。林杰书记要求，第一阶段是打基础、保存量，要求尽可能保证现有报名考生不流失，考务工作再细致，为后期补充招生报名打好基础;第二阶段是做预案、挖潜力，要求教务科研处通过多种途径了解上级精神和其他院校的激励政策，及时调整相关制度和方案，二级院系主任要亲自负责，认真分析、研讨，带领团队与合作企业充分沟通，解剖企业员工结构，扎实做好政策解读，宣传发动，力争完成任务。