新学期，新气象;新起点，新收获。本学期共有17位新老师加盟我校，他们富有朝气和活力，为学校注入了新鲜血液。为了进一步加强和新进教师的沟通交流，促使新教师更进一步适应工作环境， 8月30日下午，我校在五楼会议室举行了以“新希望 新活力”为主题的2021年新教师座谈会。

我校行政班子成员和17位新进教师们共同参加了此次座谈会。会议由副校长郑声平主持。座谈会共有5项流程。

01

副校长郑声平介绍参会人员，17位新老师分别作简短的自我介绍。

02

党支部陈贵忠书记向新老师们详细介绍了十中发展历程和山水育人理念。

03

教务处周育成主任、政教处谢蔡忠主任、教研室叶孙雄主任分别从常规要求、备课、教案、上课、班主任、教研等各方面的工作制度及相应的要求作了详细的说明。教研室主任叶孙雄给新教师们解读了周宁十中“青蓝工程”新老教师结对子具体措施和要求。

04

副校长阮贻强、郑声平、张斌、黄孙力分别对新教师提出了殷切的期盼。

05

汤辉东校长代表学校，对各位新教师提出了几点希望与要求：一是心态要平。要大度，能包容。二是状态要满。希望新教师从进入十中的第一天起，严格自律刻苦学习，不断加强自身修养，努力提高自身业务能力——修师德、练师能，尽快熟悉、适应、胜任中学教学工作。三是姿态要低。要爱学习、善合作、勤反思、多展示。

总之，新进青年教师要以建设性姿态工作，以包容性姿态生活，不忘初心、砥砺前行。希望新教师拿出十二分的热情投入学习与工作，克服困难、迎接挑战、不断磨练，尽快适应新工作、新生活，早日成为十中的栋梁。

青年教师，是学校的新生力量，是学校的中坚力量，他们将影响着，甚至决定着我校的未来。希望各位新老师能尽快熟悉十中，融入这个大集体。以饱满的热情，无限的真诚投入到这片快乐、和谐、奋进的教育田园，共同耕耘、共同收获，见证学校的发展壮大，见证学校美好的明天。