对于2027年参加福建高职分类考试的中职考生而言，职业技能评价方式将迎来根本性变革。根据福建省教育厅发布的文件，自2027年起，中职学校类考生不再组织全省统一职业技能测试，改为依据中职阶段获取的各类技能证书(证明)情况，分等级进行成绩认定，实施职业技能赋分，满分200分。这一调整旨在推进“岗课赛证”融合育人，引导学生在日常学习中积极考取职业技能证书、参与技能竞赛，而非将备考压力集中在一次统一测试上。

2027年福建高职分类考试赋分政策有哪些调整?

考生可自主选择职业技能证书类、技能竞赛类、其他证明类三类中的任意一类进行赋分，多本证书就高赋分，不重复计分。

(一)职业技能证书类

取得国家职业资格(含专业技术人员职业资格59项、技能人员职业资格13项，详见2021年版《国家职业资格目录》)、人社部门认定颁发的职业技能等级或专项职业能力证书，考生职业技能赋分200分;取得“1+X”职业技能等级证书、福建开放大学学分银行转换技能证书，考生职业技能赋分180分。

(二)技能竞赛类

获得中华人民共和国技能大赛赛项前10名，世界职业院校技能大赛(原全国职业院校技能大赛)争夺赛铜奖及以上，其他国家级一类技能大赛赛项前10名，考生职业技能赋分200分;获得福建省职业院校技能大赛三等奖(铜奖)及以上、福建省职业技能大赛铜奖及以上，考生职业技能赋分190分;获得市级教育行政部门主办或参与主办的技能大赛三等奖(铜奖)及以上，考生职业技能赋分180分。

(三)其他证明类

取得中职学校职业技能测试成绩合格证明的考生职业技能赋分120分。未取得学校职业技能测试成绩合格证明且未获得职业技能证书类、技能竞赛类证书的考生职业技能赋分按零分计。

需要特别注意的是，职业技能证书类、职业技能测试成绩合格证明，需与报考的招考类别相关或考生中职阶段所学专业相关(以各学校专业人才培养方案为准)，方可赋分;技能竞赛类证书则无需与专业相关。

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2027年福建高职分类改革的核心变化是什么?

1.职业技能测试改为赋分制

2027年起，中职学校类考生不再组织全省统一的职业技能测试，改为依据中职阶段取得的技能证书进行分等级赋分。赋分满分200分，考生可从职业技能证书类、技能竞赛类、其他证明类三类中自主选择一类申报，多本证书取最高分，不重复计分。

2.文化素质分值提升

新方案中，中职学考公共基础知识考试总分从300分提高到400分(思想政治、语文、数学、英语各100分)，专业基础知识考试150分，职业技能赋分200分，总分750分。文化分占比由过去的四成提高到五成以上，文化课在录取中的权重显著增加。