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年度绩效考核征求意见表 为体现《年度绩效考核细则》的合理性、可行性、协调性,以制度作为评价的依据,引导教工努力的方向,让制度更好地服务于教师专业评价,调动教工的工作热情,现广泛征求多方建议与意见。建议内容将作为《年度绩效考核细则》修订的重要依据。
2012.6.1 |
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:福州十六中
:07-16
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年度绩效考核征求意见表 为体现《年度绩效考核细则》的合理性、可行性、协调性,以制度作为评价的依据,引导教工努力的方向,让制度更好地服务于教师专业评价,调动教工的工作热情,现广泛征求多方建议与意见。建议内容将作为《年度绩效考核细则》修订的重要依据。
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