薪火相传，经验共享

“所谓大学者，非谓大楼之谓也，有大师之谓也。”诚然，名师对于一所学校的发展固然重要，但经验的传承、文化的积淀，学校教职员工整体职业素养、业务水平的提升才是一所学校可持续发展的保证，正所谓“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”对于怀着“建一级达标高中”、“建百年名校”的文博中学来说，一年一度的“”的教育教学研讨会，是我校经验传承、文化积淀不可或缺的途径。

为此，在学校教务处、教研处、办公室、后勤处、德育处共同精心筹备下，我校2023年教育教学研讨会于7月15日在福州岭石鼓山庄一号会议室顺利召开。出席会议的有：学校全体行政干部、全体教研组长、新老毕业班各学科集备组长、班主任共92人;会议由教研培训处尤江龙主任主持，会议分六个议程开展：

郑宝生校长以“合作共赢谋发展，戮力同心创未来”为主题，以“吹灭别人的灯，并不会让自已更加光明;阻挡别人的路，也不会让自已行得更远。”“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”这句一反一正饱含哲理的话，说明了“利他利已，合作共赢;求同存异，和谐共生”的道理。

郑校长回顾了过去的一学年我校在教育教学上取得可喜的成绩：

1.中考：平均分、高中上线率、优秀率、第一第二投档线上线率均处于福州六区初中校前列;这一届中考，尽管是摇号录取生源，我们仍然保持着“优质初中”的教学成果。

2.高考：历史、物理两个组合的平均分都远超本科线，本科上线率超80%，特殊类本科线上线人数也远超入口比，再次诠释了我校高中“低进高出、中进优出”高效的办学效益。

3.初中小中考、高中学业水平合格性考试成绩均令人欣喜。

4.对外开放办学方面：2023年3月13-17日，我们成功承办了以“核心素养深渗透，精准教学促课堂”为主题的市级教学开放周活动，得到市教育部门和兄弟学校的一致辞好评。

5.德育管理方面：我们的德育工作未雨绸缪、禁于未发，“德育导师制”的开展落于实处，以梳为主、以管为辅，把“立德树人”具体化“为学生发展奠定有价值的基础”教之初心，把“品学力行”校训融于师生日常行动之中。

6.教师、学生在各级各类比赛也都捷报频传、硕果累累。

“一闲复一忙，动作经时隔。”一学年紧张的教育教学工作刚刚结束，教学一线的老师们抓紧做好了工作总结和新学年的工作计划，后勤部门也抓紧对校舍、设备的修缮、整改提升。累累的硕果饱含着老师们辛勤的汗水和心血，以及行政后勤员工的保障和支持，感谢这些恪尽职守、无私奉献、可敬的同仁!

郑校长指出：新的一年里，我们要继续坚持围绕一个中心(以提高教育教学质量为中心)、落实两个重点(一是学生良好行为、学习习惯的培养，二是教师教学能力和课堂效率的提高)、加强三项研究(一是加强德育科学管理的研究，二是加强教学理念和校本积累的研究，三是加强落实教学常规管理的研究)、发挥四股力量(班主任、教研集备组长、学生干部、家委会)、实现五个提高(德育科学管理水平提高，后勤保障实效提高，教师教研水平提高，学生学习兴趣提高，课堂实效价值提高)，以实现教育教学质量的整体提高，相信文博的来年更比今年好!‍

2023届初三段长张林云、高三段长黄碧江(池哲进代)，2024届初三段长王成栋、高三段长李建娇分别作了老毕业班年段工作经验分享和新毕业班年段工作计划汇报。

2023届初三(5)班主任陈楚、初三(8)班主任叶守眉(蔡密冰代)、高三(1)班主任李孙柱、高三(8)班主任马丽珍“以情动人、以行带人、以智教人、以德育人”的班级管理经验进行分享。

会议第四个议程是：2022-2023学年初一年段长邱瑜以“抓好常规，定出奇迹”，高一年段长李桂生以“注重习惯养成，奠定可持续发展基础”为主题进行年段工作汇报。

会议第五个议程分初高中、按学科组围绕：德育管理、复习材料、教学进度、重点难点、校本练习、周测月考、培优辅差等方面开展深入的交流探讨，开成共识、修订新学年学科教学工作计划，形成蓝图，指导工作的开展。

会议第六个议程：由吴勉玉校长助理、尤江龙主任分别汇报初高中组讨论结果，周啸翔副校长以“文博可持续发展十大理由”作为会议的总结，鼓舞人心、催人奋进!

这场教育教学交流盛会虽已圆满落幕，但教育之路任重道远，“弦歌不辍芳华待灼，砥砺深耕履践致远”。让我们携起手来，勠力同心、斗志昂扬，向“省一级达标高中”和“百年名校”奋进!‍