为帮助新教师更快地适应教师工作，提高教师素养，快速熟悉常规工作，提升业务能力，我校于8月30日下午在吉祥山校区党建活动室召开了新教师首场培训会。福州八中连仁昌校长、王晓敏副校长、刘剑副校长、伍兴武副校长、工会陈文辉副主席、教务处刘国伟副主任、林奇峰副主任等干部出席了本次会议。会议由办公室孙恋榕副主任主持，初高中共45位新教师参与了本次会议。

连仁昌校长致辞，作“人生只为一件大事来”主旨讲话，并对新教师提出“一日为师，终生为父”的要求，提纲挈领地指出教师责任感与职业认同感的重要性。强调八中作为168年老校，其教育理念的一贯性和传承性，身为学校教职工的一份子，教师们应充分了解校史校情，提高文化认同感。

随后，工会陈文辉副主席向新教师们介绍了我校的百年发展校史、“志存高远、笃行勤学”的校训、“团结、苦干、向上”的校风、“严谨、生动、善导”的教风、“勤奋、主动、求实”的学风、“爱”的文化以及学校基本概况，希望各位老师通过了解校史校情，体会我校的文化内涵，汲取成长的力量，作为新时代的八中人，扎扎实实地做好本职工作，不忘初心、牢记使命，为国育才，做有理想有信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

围绕如何做“四有”好老师，王晓敏副校长进行了师德师风培训，强调“德为师之本，师以德为先”，并从师德、师风的内涵着眼，指出教师应做到心中有“道”，不仅要做“四有”好老师，更要做好“四个引路人”，做到“四个相统一”。同时，他还结合实例为新教师们解读了教师职业行为的相关政策方针、关于加强师德师风建设的规定、教师教育学生时的八大底线以及教师的忌语忌事等。最后，他以陶行知先生的“千教万教，教人求真;千学万学，学做真人。”与在座各位教师共勉。

办公室孙恋榕副主任为新教师们解读了我校考勤管理及人事类规章制度，还包含解除劳动合同的部分条款及继续教育规定等与新教师切实相关的管理制度，让新教师明晰学校要求，规范行为，帮助他们适应新角色，明确发展方向，实现专业可持续性发展。

随后，初高中的新教师们按照会议议程进行了分场培训。初中部由伍兴武副校长和林奇峰副主任解读福州八中初中部教学常规管理要求及规范。高中部由教务处刘国伟副主任具体细致的讲解了高中部新教师的教学常规，从教学计划、备课、上课、辅导答疑、作业、考试与评定、教研活动、教学总结与反思等方面做了深入全面的指导说明。

本次培训会顺利召开，新教师们汇聚一堂，共听取，同进步，为日后教学工作的开展奠定了坚实的基础。作为实施福州八中青年教师“十倍速成长计划”及教师队伍梯队建设工作的一部分，我们还将针对新老师进行系列的培训和沙龙活动，举办培训旨在加强对新教师的指导，提升素养培养能力;举办沙龙意在为新教师平日教育教学中遇到种种困惑提供倾述和交流的渠道。希望新教师们根植于八中“爱”的文化，团结、苦干、向上，不断成长，自信迎接新学期，努力共创新辉煌!