为加快我校青年班主任成长的步伐，尽快适应班级管理工作，进一步发挥优秀班主任传、帮、带的作用，促进全体班主任共同进步，共同发展，我校于2021年11月1日，组织开展“薪火相传 砥砺前行”青蓝工程班主任结对子活动。

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德育主任讲话

活动由德育处陈永生主任主持。陈主任指出，青蓝工程是一种教学经验、班级管理方法、奉献精神的传承，也是一种自我提升的促进，有这样的薪火相传、厚积薄发，我们学校才能够不断地发展。

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优秀班主任分享工作经验

接下来，经验丰富的老班主任，结合自身多年的班主任工作经验，从加强班级纪律管理、学习管理、安全管理、卫生管理和家校沟通联系等方面，进行了经验分享。

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杨金勇老师

一个优秀班主任应具备责任心、宽容心、公平心、爱心和细心。用心对待学生，才能真正了解他们，从而正确引导他们。

董莲梅老师

没有爱就没有教育。给孩子一个微笑，他会给你一个明媚的春天。要关爱学生，因为只有在爱的雨露下成长起来的孩子才是健康的。

高爱凤老师

学会有效沟通，讲究方式方法。要从尊重、夸奖、鼓励、自主、视角等各个方面入手，培养孩子的能力，激发他们的兴趣，让他们学会学习，爱上学习。

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新班主任交流工作体会

之后，年轻班主任分享了自己的工作体会，并提出在工作中遇到的困难与疑惑。老班主任们热情解答，引导年轻班主任学会加强沟通、树立威信，结合学生特点，多样化开展工作。

年轻班主任们聚精会神，虚心请教，摘记着前辈们的心得体会，在这种轻松愉悦的氛围下，自由交流，收获颇丰。

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颁发聘书

随后，吴振风副校长为各位导师颁发聘书。一纸聘书双关情，这不仅仅是导师们的任命书，更是一份沉甸甸的责任。在这个充满仪式感的过程中，老师们深深感受着“薪火相传，砥砺前行”的决心与使命感。

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赠书与祝福

接下来，“师父”向“徒弟”赠书，并给“徒弟们”送上真挚的祝福。师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳，书籍是传播智慧的工具，承载着全校师生对青年教师成长的期望。

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副校长讲话

最后，吴振风副校长进行总结发言。吴副校长表示：33个班主任就是十七中的33个窗口，班主任是学校工作的骨干，是教育教学的主力军，直接作用并影响到学生的学习、成长和发展。

吴副校长对“青蓝工程”提出了两点希望：一是加强学习，提高自身素养，进一步提高班主任工作水平。学习要从同事中学，从实践中学，从书本中学，从学生中学。二是热爱学生，严格要求，促进成人成才。要做到尊重、爱护与信任，只有我们尊重信任学生，学生才会更加尊重信任我们。

最后，吴副校长祝愿十七中的师傅们，越“蓝”越精彩;期待十七中的徒弟们，“青”于蓝。

最后，吴副校长祝愿十七中的师傅们，越“蓝”越精彩;期待十七中的徒弟们，“青”于蓝