创建“名师工作室”，是梅列区为贯彻落实《中长期教育改革与发展规划纲要（2011—2020）》，充分发挥优秀骨干教师在教师专业成长和教育科研中示范、引领、辐射和带动作用，促进教师队伍专业化发展的一大创新举措。“名师工作室”旨在打造名师团队。通过“名师工作室”的设立，开展教育教学研究和学术活动，进一步提升名师的教育教学水平和理论素养，形成以特级教师、省级骨干教师为主的名师团队，努力培养一支区域教育专家。同时培养名师后备梯队，选拔有培养潜力的教师进入名师工作室学习，加大培养力度，努力促使其向更高层次发展，培养一批名师后备梯队人选。“名师工作室”主要承担培养、培训优秀教师，开展课题研究，推广教育教学成果，开发、整合教育教学优质资源4大任务。每个名师工作室重点培养5至10名中青年骨干教师，每位骨干教师结对帮带3至 5名青年教师。

　　据了解，每个“名师工作室”均设1名领衔名师，领衔名师为在全市乃至全省本学科领域中具有一定知名度和影响力，且有较丰富的指导青年教师成长的经历和经验的省特级教师或工作业绩优秀的省、市级学科带头人。工作室由5至10名成员组成，以领衔名师本人姓名及专业命名，区里每年拨付1万元运行经费。工作室以3年为1个工作周期。每周期均进行考核，并予以表彰和奖励。

　　从2012年到2016年，梅列区将创建9个名师工作室。通过“名师工作室”这个“大熔炉”锻造后的教师，将成为学高德馨的教育家型名师。