分类考试和高考统招只是两种不同的考试模式，为探索高考招生制度改革，突出高职教育特色，完善高等教育多元化选拔机制。分类考试招生院校可单独或联合组织文化考试，也可结合高中学业水平考试成绩，组织以职业技能测试为重点的相关考核，并于高考前完成录取工作。那么我们一起来看看高职分类的优缺点吧。

高职分类考试优缺点有哪些？

1.高职分类考试：早于高考前完成录取，一般在三月份，相对于高考来说简单很多，考试通过后不需要再参加高考，即便高职分类考试未被录取，还可以继续参加高考，相当于多了一次机会。2.高考统招：六月份参加，选择面大，对于成绩比较突出的考生，不可或缺。根据成绩可填报本科、专科不同的志愿，可选择多个学校、多个专业作为志愿。

高职分类考试的缺点

1.高职分类考试：只能报考一个学校的一个专业，选择性小，一旦选定学校和专业就不能再变更。2.高考统招：难度比较大，同时竞争的考生比较多，被形容为“千军万马过独木桥”特别提示：若成绩在350分以下，就不要再犹豫了，参加高职分类比高考更占有优势!!!

选择高职分类考试的原因

1.学习成绩差，所有科目的总成绩加起来达不到二本，三本的分数线。

2.高考竞争压力大，每年的录取比例低。

3.上了大学，就业率不一定就有上专科学校的就业率大。

选择高职分类考试的好处

1.可以用不高的分数，上一个好的一流专科学校。

2.可以避开高考的锋芒，增加自己能上大学的机率。凡被高职分类考试录取的考生，一律不再参加当年的普通高考，将会提前拿到大学录取通知书，直到9月份才到大学报到入学，有更充足的时间来安排自己学习和生活。

3.通过高职分类考试的考生在学校毕业后所拿的文凭和通过高考拿的文凭是完全一样，高职分类考试属全日制普通高等职业教育专科层次，被录取的考生，在校读书期间虽不能转学、转专业，但资助、奖评及毕业后待遇等与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。

4.高职分类考试是一条捷径，对于成绩不好的学生上大学的机会要大于通过高考。