枫亭职校是一所老校，多年来，由于投入不足，学校办学条件简陋，设施滞后，教师待遇差，教学质量一度下滑，不少教师想方设法要调离学校。面对这种情况，学校新领导班子提出以德治校、环境育人的新思路，以感情留人，事业留人。每年教师节，学校党支部坚持召开师德座谈会，请老教师作亲身说教；新教师刚分配到校，则召开爱岗敬业动员会，并有意安排老教师与青年教师结对子，帮助青年教师尽快成长。

对有困难教师，学校设法帮助解决，让老师感到集体的温暖。今年5月，黄志洪老师父亲患病，他一边要教书，一边要照顾父亲，忙得团团转。学校得知后，及时给以调课，并多次组织工会人员到他家慰问，使黄志洪深受感动。

以德治校，环境育人，使枫亭职校面貌焕然一新，一些原想调走的教师安心本职工作，爱岗敬业、追求上进蔚然成风，先后有14位教师被评为市、县教坛新秀，学校教育教学质量也不断提高。今年中考，初三（2）班谢良同学以626高分名列全县前茅，上莆田一中、仙游一中的有10人，是学校办学以来最好的一次。

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