为了加强对2021年新入职教师的培养，全面提高新教师的政治素质、师德修养和务能力，使之成为能独立承担教育、教学工作的骨干，乐安中学成立了2021年新教师指导、培养工作组，推荐双带教导师，对新入职的教师进行全方位全过程的深入指导培养。2021年8月30日下午3点，学校教研室组织举行了2021—2022学年新教师双带教启动仪式。黄勇校长、吴旺英副校长、教研室李志敏主任、叶培毅副主任以及全体结对师徒参加了此次大会。

本次会议首先由李志敏主任向各位新教师介绍“师徒结对”过程中需要履行的职责与任务，要求新教师能够认真学习、虚心求教，工作组成员每周听评新教师的课1-2次，并对新教师进行及时点评指导。工作组成员必须对新教师的汇报课、考核课进行听课、评课。

接着，黄勇校长再次强调了这种模式对新教师的重大意义。新教师是学校教师队伍的重要组成部分，是学校事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。新教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展。新教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是学校建设的一项重要工程。新老师在被带教的一年中，能够快速成长，最重要的是与带教老师有浓浓的师徒情谊，这将会成为一种难忘的回忆。

最后，引领新老教师共同签订教学业务带教协议。仪式上，来自初高中各个年段各个科目的22个新教师和22个师傅正式结为师徒。新教师们纷纷着正装献上鲜花给师傅们，表示自己真心求教;师傅们收到鲜花，脸上洋溢着笑容。这一幅幅美好的画面都被一一记录下来，定格。