仙游县四举措确保教师招聘工作公开公正公平

         一是全监督。在每个候考室、备课室、面试说课室和候考区设纪检监督员,全程监督面试过程。二是双隔离。将候考室、备课室、面试说课室设置在不同楼层;在不同楼层之间安排纪检监察人员执勤,严禁考生和工作人员随意走动,统一收缴和集中保管考官、工作人员、考生的通讯工具等,有效隔离面试信息有可能传递的渠道。三是三把关。把好资格审查关、纪律要求关和面试考核关。四是面试三抽签。在面试当天,工作人员和纪检监察人员随机抽签确定所在岗位,纪检监察人员与考生一起抽签确定面试说课考题,现场抽签确定考生备课说课顺序。此外,仙游县还按照笔试和面试总成绩的高低,组织新教师依次公开自主选择岗位。

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责任编辑:www.555edu.net

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